Het verhaal van GUNGHO

  • Doelgroep:

    • Leerkrachten bao
    • Docenten VO
    • Leidsters Kinderopvang

    Duur:

    1 Dagdeel

    Vorm:

    Verhaal, presentatie en coopertief met elkaar in gesprek over de organisatiecultuur

    Prijs:

    Prijs op aanvraag.

    Vragen?

    Heeft u vragen? Wilt u meer informatie over dit onderwerp of heeft u interesse in een oriëntatiegesprek?

     

  • Gungho

    Het verhaal van GUNGHO

    Het verhaal van Gungho kan een waardevol instrument zijn voor lederschap in uw organisatie. Met dit verhaal wordt een brug geslagen tussen waar je staat en waar je heen wilt. Het verhaal functioneert als een spiegel en het sleutelwoord is herkenning. Professionele cultuur en lerende organisatie zijn begrippen die vaak gebruikt worden maar lang niet altijd in positieve zin. Dit komt omdat ze te pas en te onpas worden gebruikt. Aankondigingen als “ de school als professionele organisatie” roepen nogal eens bij leerkrachten vragen op als “zijn we dan nu een stelletje amateurs?” Gaan de dingen niet zoals ze gaan dan wordt mensen nogal eens “niet professioneel gedrag” verweten.
    In deze workshop kijken we naar de organisatie vanuit een cooperatieve opvatting. Binnen een coopoeratieve cultuur hebben en werken alle mensen binnen een school of organisatie aan gezamenlijke doelen. Er is sprake van een een heldere verdeling van taken en verantwoordelijkheden en worden deze gerespecteerd. En comminderen mensen oplossingsgericht en staan ze stil bij behaalde successen.. Cooperatieve cultuur is dus meer dan samenwerken, het gaat over ieders aandeel en verantwoordelijkheid t.a.v. het realiseren van de vereiste onderwijskwaliteit. Centrale vraag tijdens deze workshop is hoe reaileer je een school waar alle betrokkenen er toe doen en bijdragen leveren aan het succes.